“從科技、教育、人才等多方面助力安吉發(fā)展，我們和安吉早已是親人了?！痹?月17日召開的杭州電子科技大學全面助力安吉高質(zhì)量發(fā)展座談會上，杭電安吉研究院院長陳國金激動地說。

“中國人用的每3把椅子，就有1把來自安吉?！卑布恰爸袊螛I(yè)之鄉(xiāng)”，椅業(yè)是安吉縣第一大支柱產(chǎn)業(yè)。但由于生產(chǎn)設計方法落后、制造環(huán)節(jié)自動化智能化水平較低，安吉椅業(yè)面臨著巨大的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型壓力。

2016年杭電成立安吉研究院，杭電科技工作者們把賦能安吉椅業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為最優(yōu)先的工作。從事科技服務地方工作近30年，陳國金認為，高?？萍嫁D(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)成果，就要著力解決企業(yè)痛點問題，“零距離”服務企業(yè)。

研究院對安吉排名前50的椅業(yè)企業(yè)進行了智能制造能力診斷，建立椅業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)處理平臺，讓椅業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的“質(zhì)量穩(wěn)定性”問題得到有效解決。針對永藝家具股份有限公司存在的高層次人才缺乏問題，研究院整合杭電人才資源和科技成果，與企業(yè)聯(lián)合申報并獲批了浙江省永藝綠色健康坐具重點企業(yè)研究院，實現(xiàn)安吉縣省級重點企業(yè)研究院“零的突破”。該平臺也吸引了越來越多科研人才到安吉扎根發(fā)展。

過去椅業(yè)生產(chǎn)中，由于智能化水平不夠，如何確保質(zhì)量一致性是個大難題。研究院經(jīng)過多年來的產(chǎn)學研合作和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，在坐具產(chǎn)品人機工程和模塊化設計技術(shù)、智能制造關(guān)鍵“卡脖子”裝備技術(shù)等領(lǐng)域取得了重大突破，發(fā)明了座椅多聯(lián)動機構(gòu)疲勞測試系統(tǒng)及其測試方法，開發(fā)了基于知識管理專家系統(tǒng)的坐具產(chǎn)品配置與變型集成的模塊化智能設計技術(shù)，讓椅子生產(chǎn)質(zhì)量不再測不準、說不清。

近年來，陳國金團隊調(diào)研企業(yè)300余次，服務企業(yè)100余家，承擔項目70余項?！澳睦镉行枨螅睦锞褪俏覀冄邪l(fā)突破的興奮點?！标悋鸾榻B，他和團隊授權(quán)的一個專利“一種自動坐具槍釘設備及其工作方法”，針對的就是傳統(tǒng)轉(zhuǎn)椅生產(chǎn)中“主要靠人工打釘”導致人力成本過高、質(zhì)量一致性差等問題，結(jié)合了自動化、機械化方法的自動槍釘設備，不僅能解決椅業(yè)生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)成本的問題，而且大大提升了座椅產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性。對此，杭電機械工程學院黨委書記王胡英表示，地方高質(zhì)量發(fā)展的難點痛點，正是高?？萍剂α堪l(fā)力落地的中心點，“我們要變企業(yè)痛點為發(fā)展增長點，將科技論文寫在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和地方高質(zhì)量發(fā)展的廣闊大地上”。

張東陽是杭電機械工程學院2017級碩士研究生，畢業(yè)后入職安吉八塔機器人有限公司。但其實早在研二時，他就開始常駐研究院參與企業(yè)橫向課題。研究院先進的視覺引導機器人定位教學平臺、3D打印實驗室、計算中心等設備，培養(yǎng)鍛煉了他助力企業(yè)實際項目落地的能力。像張東陽一樣，研究院帶動越來越多大學生來安吉開展科研實踐、做社會調(diào)查，其中有些人畢業(yè)后選擇留在當?shù)鼐蜆I(yè)，成為安吉“美麗經(jīng)濟”建設主力軍。

（陳振偉）